La SACVL recrute !

Notre richesse se décline à travers la diversité de nos programmes, de nos réalisations ou encore de nos positionnements commerciaux mais elle s’exprime aussi au travers des hommes et des femmes qui composent l’entreprise.

Ainsi, près de 140 personnes de différentes nationalités, juniors, séniors, apprentis, personnes en situation de handicap, travaillent au quotidien à l’accomplissement de leur mission de service à destination du public, et dans un cadre plus large : celui de l’intérêt général.

Développement de nouvelles compétences, intégration de nouveaux critères de recrutement et d’évaluation, novation dans
les dispositifs de rémunération et d’intéressement… Nous
travaillons à être une « entreprise d’accueil » pour les collaborateurs, en valorisant la diversité, en accompagnant les parcours de vie et parcours professionnels, en favorisant autant que possible le bien-être et l’épanouissement de chacun.

La SACVL en quelques chiffres : notre identité et nos engagements
en un coup d’œil.

L’index d’égalité hommes/femmes :

Nos métiers :

Témoignages de nos collaborateurs :

J’ai le sentiment de faire un métier utile à la société. Mon intervention permet de régler les problèmes de nos locataires, elle peut être un réel coup de pouce pour sortir d’une difficulté ou d’une situation pénible.
Marylou BERGER, Conseillère Economique & Sociale

Mon quotidien, c’est avant tout le plaisir de travailler et d’échanger
avec beaucoup de monde. Il y a un lien qui se crée avec les locataires et leurs proches. Mais, je travaille aussi beaucoup en équipe avec les autres directions de la SACVL, avec les gardiens de sites et l’ensemble des entreprises extérieures qui interviennent. La diversité de mon métier me plait particulièrement entre aspects
techniques et administratifs, que ce soit pour les parties privées ou communes des immeubles. En un mot, on ne s’ennuie jamais et c’est tant mieux.
Karima BRU, Gardienne de sites